HISTOIRE
C’est l’histoire d’une petite entreprise créée après-guerre qui est devenue une grande du bâtiment…
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En 1947, après la seconde guerre mondiale, à une époque où il fallait tout reconstruire, M. Marcel VALLEE créait une entreprise de bâtiment en peinture et vitrerie, qui, 70 ans après porte toujours son nom.
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Après le décès de M. VALLEE en 1966, M. FERNANDEZ, son nouveau Président, développe alors de nouvelles branches d’activités comme le ravalement et le carrelage et déménage l’entreprise dans de nouveaux bâtiments dans la Zone Industrielle Sud du Mans.
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Henri LEGARDA succède à M. FERNANDEZ qui part à la retraite en 1984. Il développe l’entreprise Vallée pour la porter au 3ème rang national dans le métier du second œuvre en bâtiment et réalise sa première implantation internationale en Côte d’Ivoire.
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Depuis 1984, l’entreprise familiale ne cesse de grandir mais conserve son ADN.
ENTITÉS
CHIFFRES D’AFFAIRES
HOMMES ET FEMMES
NATIONALITÉS
CONTINENTS
FILIALES & BU
Notre force repose sur la complémentarité et la synergie de nos métiers et de nos équipes.
Vallée Bâtiment
Prestations de bâtiment second œuvre en entreprise générale, conception et réalisation, macro-lots sur le plan national.
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Vallée Atlantique
Prestations en peinture, revêtements de sols, cloisons, faux-plafonds, plâtrerie et faïence en Loire Atlantique
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Vallée Aquitaine
Prestations en cloisons, peinture, revêtements sols et murs, plafonds, carrelage, menuiserie, maçonnerie, serrurerie en Nouvelle Aquitaine
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Vallée Afrique
Prestations de bâtiment second oeuvre à l’international en Afrique de l’Ouest
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Valcan
Prestations de rénovation énergétique, ravalement, spécialiste de l’ITE (Isolation Thermique Extérieur), projets en conception réalisation, sur le plan national.
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Scarev Ouest et IDF
Prestations de retrait de matériaux contenant de l’amiante, du plomb et autres matériaux dangereux sur le plan national.
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SN Biac
Prestations en menuiserie, fabrication et agencement, sur le plan national.
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Isolba
Expert en travaux de rénovation, ITE, ravalement de façade, pose de menuiseries isolantes, pose de bardages, traitement de toitures…
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Les Ateliers de Peinture Fréhel
Prestations en peinture et revêtements muraux en bâtiment à Tours.
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« La vocation, c’est le bonheur d’avoir pour métier sa passion » Stendhal
RSE
LABEL ET CERTIFICATIONS
Groupe habilité Confidentiel-Défense (Vallée SAS) et Secret-Défense (Vallée Aquitaine).
– Satisfaction de nos clients
– Recours à du personnel compétent
– Réduction des nuisances et des pollutions liées aux chantiers
– Motivation des membres de l’entreprise à s’impliquer dans la démarche environnementale
– Formations pour répondre aux exigences de nos métiers et assurer la maîtrise des risques associés
La communauté Coq Vert accompagne la transition écologique du Groupe Vallée
Le Club Abidjan Ville Durable est un club d’entreprises qui travaillent en faveur du développement durable des villes.
CLIENTS
« La raison d’être d’une entreprise est de créer et de garder un client » Theodore Levitt
Construction et rénovation / Entretien et industrie / Conception et réalisation / Patrimoine immobilier / Marchés de travaux aux collectivités / Bailleurs sociaux / Travaux de réhabilitation / Armée / Entreprise générale / Santé / Industrie / Syndic de copropriétés / Entretien des logements sociaux
FORMATION ET APPRENTISSAGE
« Le plus beau des métiers, c’est de vivre de sa passion » François Salvat de Montfort
Chaque année nous formons entre 15 et 20 apprentis aux différents métiers du bâtiment, allant du CAP peinture au BEP mais aussi à l’ingénieur. Depuis septembre 2018, nous sommes également Grand Mécène de l’Université Catholique de l’Ouest, nous les accompagnerons lors du développement de leur chair en Afrique.
Le Groupe Vallée attache une importance particulière à la formation professionnelle continue de ses équipes, elle se décline en 4 axes :
PARTENARIATS AVEC LES ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION
Le Groupe Vallée est également une entreprise formatrice, au travers des apprentissages (CFA du Mans et IDF, ITII de Nantes), des contrats professionnels (AFPA) et des stages en entreprise (écoles privées et publiques, centres de formation)
MANAGEMENT
Gestion des équipes et Tutorat, perfectionnement des connaissances, développement des compétences
SENSIBILISATION
À LA SÉCURITÉ
Habilitations électriques, CACES, nacelle, engins de chantier, SST (sauveteurs secouristes du travail), permis cariste, gestes et postures
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Bilans de compétences, VAE, formations individuelles pour accompagner un projet personnel
INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE POUR L’UES GROUPE VALLEE 2025
Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient au plus tard le 1er mars leur index de l’égalité professionnelle.
Composé de 4 à 5 indicateurs en fonction de l’effectif de l’entreprise, il a pour objectif de faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Nous souhaitons poursuivre le développement de notre politique salariale afin de réduire les écarts en termes de rémunérations et d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes.
*Aucun retour de congé maternité sur la période.